Hoe voorkom je dat jongeren in de criminaliteit terechtkomen? En welke rol spelen gemeenschappen daarin? Tijdens het webinar ‘Sterke Gemeenschappen tegen ondermijning’, georganiseerd door de Expertise-unit Sociale Stabiliteit (ESS) en de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG), deelden bestuurders, experts en sleutelpersonen uit de praktijk hun ervaringen. Hun gezamenlijke boodschap: ondermijnende criminaliteit kan zich diep nestelen in wijken en (online) gemeenschappen, en tegelijk vormen gemeenschappen een belangrijke tegenkracht.

Dit zijn de vijf belangrijkste inzichten uit het webinar.

1. Sluit aan op de leefwereld van mensen

Wie jongeren en gezinnen wil bereiken, moet eerst begrijpen wat er in hun dagelijks leven speelt. Dat vraagt om meer dan beleid maken over inwoners. Het vraagt om aanwezig zijn in buurten en gemeenschappen, luisteren naar wat daar speelt en aansluiten bij wat mensen belangrijk vinden. 

Floor Ziegler, initiatiefnemer van Huis van Actief Burgerschap: “Het begint er allemaal mee dat  we gewoon weer mens mogen zijn. Iets wat systemisch start, eindigt systemisch. Mensen willen gezien, gehoord en erkend worden. Dan willen ze echt met je samenwerken. Beginnen bij de leefwereld is een heel belangrijk uitgangspunt.” 

Ook criminoloog Sheila Adjiembaks benadrukt het belang van erkenning en vertrouwen. Jongeren willen eerlijk en respectvol worden behandeld en invloed hebben op wat er gebeurt. Adjiembaks: “Gemeenschappen dragen jongeren. Zie jongeren, geef onvoorwaardelijke steun en inspireer hen. Laat ze niet vallen. En als ze vallen, leer ze dan ook weer opstaan en bied een toekomstperspectief binnen de wijk.” 

2. Vertrouwen bouw je niet op tijdens een projectje

Vertrouwen ontstaat niet vanzelf. Het vraagt tijd, aandacht en aanwezigheid. Dat wordt ook in gemeente Nieuwegein zo ervaren. Binnen de  ‘Aanpak Nypels’ gingen professionals langs de deuren om met bewoners in gesprek te gaan. Om te horen wat er leeft, vertrouwen op te bouwen en aan te sluiten bij wat bewoners zelf belangrijk vinden. Dit is niet van de ene op de andere dag gerealiseerd, maar een kwestie van meerjarige inzet, betrokkenheid en vasthoudendheid van de professionals. Zonder vooraf gestelde kaders of uitgebreid projectplan. Bestuurders spelen daarbij een belangrijke rol. Zij kunnen zorgen voor continuïteit, rugdekking bieden en ruimte creëren voor een aanpak voor de lange termijn. 

Marijke van Beukering, burgemeester van Nieuwegein, vertelt: “De burger is hierin de basis. Vanuit de overheid zijn we gewend om te kijken ‘wat we eruit kunnen halen’. Daardoor krijgt de inwoner het gevoel dat de gemeente iets van hen nodig heeft. Aan vertrouwen werk je door oprechte interesse te tonen.” 

3. Verbind de leefwereld met de systeemwereld

Een van de grootste uitdagingen van gemeenten is het verbinden van de leefwereld van inwoners met de systeemwereld van beleid met eigen werkwijzen, belangen en structuren. Volgens oud-wethouder van Rotterdam Faouzi Achbar vraagt dat om vertrouwen in wat er al aanwezig is in wijken en gemeenschappen. “Wat je als overheid niet zelf kunt, kan je wel uit de wijken halen. De kracht van een gemeenschap kun je versterken door te geloven in de organisaties die op wijkniveau actief zijn en hen de middelen te geven die zij nodig hebben. Als gemeente moet je daarbij ook buiten je eigen kaders durven denken. Maar ook door een gezamenlijk doel voor ogen te hebben. Daar heb je als wethouder een belangrijke rol in.”  

Rotterdam laat zien wat dat kan opleveren. Informele grassroots organisaties kregen daar een plek binnen de preventieve aanpak van ondermijnende criminaliteit. Deze organisaties klopten zelf aan bij de gemeente en wisten jongeren te bereiken die voor reguliere instanties vaak buiten beeld blijven. Dit leidde tot een daling van criminaliteitscijfers. 

4. Geef ruimte aan sleutelpersonen

In veel wijken zijn er mensen die het vertrouwen genieten van bewoners en jongeren. Sleutelpersonen kennen de gemeenschap, signaleren vroeg problemen en weten mensen in beweging te brengen.

In Arnhem zijn deze sleutelpersonen een belangrijke schakel in het versterken van ‘pedagogische wijken’. Mustafa Amezrine, directeur van jongerenwerkorganisatie AM Suportteam, is daar een voorbeeld van. Met steun van de gemeente groeide zijn organisatie uit van twee naar veertig professionals die zich inzetten voor de toekomst van jongeren.

Volgens Amezrine vraagt dit ook iets van bestuurders: vertrouwen, moed en de bereidheid om te investeren in talent dat al aanwezig is in de wijk. “De oplossing komt soms vanuit een hoek waar je het niet had verwacht. Juist daarom moet je organisaties en mensen een kans geven zonder dat je vooraf precies weet hoe de samenwerking zich gaat ontwikkelen.”

5. Durf te vertrouwen én grenzen te stellen

Vertrouwen geven betekent niet dat je als overheid alles loslaat. Bestuurders hebben ook de verantwoordelijkheid om grenzen te stellen wanneer dat nodig is. Burgemeester Ahmed Marcouch benadrukt het belang van een overheid die faciliteert in plaats van overneemt: “Het is de kunst om als overheid het vertrouwen te geven aan sleutelpersonen en inwoners uit de wijk. Als iets ontstaat vanuit de samenleving, laat het dan zo en probeer dat als gemeente te faciliteren zonder dat te veel te willen reguleren.” 

Kijk het webinar terug

Wil je meer weten over de ervaringen van de gastsprekers en de lessen voor gemeenten en bestuurders? Bekijk het webinar ‘Sterke gemeenschappen tegen ondermijning’ terug. 

Bezoek ook de website van het programma WGOC voor meer informatie en verdieping. Hier vind je onder andere een handreiking, gebaseerd op de literatuurverkenning door Sheila Adjiembaks en praktijkverhalen uit verschillende gemeenten.

Webinar Sterke gemeenschappen tegen ondermijning

0:00
0:00
/
0:00