De Expertise-unit Sociale Stabiliteit (ESS), onderdeel van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW), lanceert een infographic die de zes bouwstenen voor een preventieve lokale aanpak van radicalisering en polarisatie overzichtelijk visualiseert. Dit bouwstenenmodel helpt gemeenteambtenaren en professionals uit het sociaal- en veiligheidsdomein om de veerkracht van individuen, groepen en de samenleving te versterken en daarmee ongewenste polarisatie en radicalisering te voorkomen.
Het model laat zien welke beschermende factoren en interventies in zes domeinen bijdragen aan het voorkomen van radicalisering en polarisatie. Het gaat om de domeinen individu, gezin en familie, dagbesteding, sociale omgeving, samenleving en versterken professionals. Daarnaast maakt het inzichtelijk waar je als gemeenteambtenaar of professional op kunt inzetten.
Toepasbaar in beleid en uitvoering
De infographic maakt het model overzichtelijk en toepasbaar. Gemeenten en professionals kunnen hiermee gericht bepalen op welke domeinen preventieve interventies nodig zijn en hoe deze bijdragen aan het vergroten van veerkracht binnen de samenleving.
Breed kader met zes domeinen
Binnen elk van de zes domeinen worden interventies voorgesteld die bijdragen aan bescherming van individuen, groepen en de samenleving. Het model is bedoeld voor gemeenteambtenaren en professionals uit het sociaal- en veiligheidsdomein die werken aan beleid of uitvoering rondom preventie van radicalisering, polarisatie en maatschappelijke spanningen.
Vervolgstappen bouwstenenmodel
De infographic vormt het eerste onderdeel van een breder adviesproduct. ESS werkt aan een webpagina waarin wordt toegelicht hoe het model in de praktijk kan worden toegepast en welke interventies per bouwsteen passend zijn. Deze webpagina verschijnt binnenkort op de website van ESS.
Vragen of behoefte aan ondersteuning?
Vragen of behoefte aan ondersteuning bij het gebruik van het bouwstenenmodel? Neem dan gerust contact op via ESS@minszw.nl.
Het bouwstenenmodel is ontwikkeld door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) in samenwerking met het Verwey-Jonker Instituut en bureau Omlo.